Unternehmen: Internationaler Technologieführer in der Messtechnik und Erstausrüster im Maschinen- und Anlagenbau

  • Das in Form einer Stiftung organisierte Unternehmen ist seit mehr als 130 Jahren äußerst erfolgreich im Bereich der Fertigungsmesstechnik tätig und treibt mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran
  • Weltweit vertreten, meist durch eigene Tochtergesellschaften – dies garantiert hohe Kundennähe und schnelle Handlungsfähigkeit
  • Mitarbeiter: 8.600 im Kerngeschäft, davon ca. die Hälfte in der Firmenzentrale in Süddeutschland
  • Der Gesamtumsatz der Gruppe liegt bei mehr als EUR 1,3 Mrd.
  • Ein überdurchschnittlich hoher Gewinnanteil wird in F&E reinvestiert
  • Generell steht weniger das kurzfristige, kennzahlengesteuerte Business im Vordergrund. Wichtiger ist eine fundierte, langfristig angelegte Strategie, bei der langjährige Entwicklungsziele verfolgt werden können
  • Die Standortsicherung in Bayern ist vom Stiftungsgründer vorgegeben
  • Die Fertigungstiefe ist überdurchschnittlich hoch
  • Mit dieser Geschäftspolitik hat sich das Unternehmen eine führende Position am Weltmarkt erarbeitet
  • Hoher Qualitätsstandard, zertifiziert durch DIN ISO 9001 sowie DIN ISO 14001.

Kultur:

  • An erster Stelle steht das Ziel, den langfristigen Fortbestand des Unternehmens in finanzieller Unabhängigkeit zu sichern, sowie den Mitarbeitern und ihren Familien Zukunftsperspektive zu ermöglichen
  • Es zählen nachhaltige Entwicklungen und Perspektiven anstelle von kurzfristiger Gewinnmaximierung
  • Man arbeitet mit klugen Köpfen aus Forschung und Branche zusammen, um sich stetig weiterzuentwickeln
  • Es besteht Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – nur wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft!
  • Die Mitarbeiter werden direkt am finanziellen Erfolg des Unternehmens beteiligt
  • Ebenso nachhaltig werden soziale und wissenschaftliche Projekte unterstützt
  • Die Kultur ist als wertebeständig, gleichzeitig jedoch als dynamisch und innovativ zu bezeichnen
  • Die strategische Ausrichtung gibt den Mitarbeitern die Gewissheit, langfristig einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

Aufgabenstellung:

  • Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln zur Veranschaulichung der Produkte für Industriekunden in aller Welt – prägnant, aufmerksamkeitsstark und zeitgemäß
  • Aktiver Austausch mit den Kolleg:innen aus Technischer Redaktion und Produktmanagement, um Funktionsweisen, Einsatzbereiche und Produktvorteile zu durchdringen
  • Entwickeln von Key-Visuals und Gestaltungskonzepten zur Präsentation auf Messen, für Homepage und Social-Media-Kanäle
  • Bearbeiten von Bildmaterial und Gestaltung visueller Inhalte – CI-gerecht, mit hohem Qualitätsanspruch und gutem Gespür für Layout und Typologie
  • Betreuen des gesamten Portfolios, von Marketing-broschüren, Power-Point-Slides und Online-Marketing bis hin zu 3D-Visualisierungen und Motion-Designs
  • Verfolgen der aktuellen Marketing- und Design-Trends.

Qualifikation / Anforderungen:

  • Bachelor-Studium im Bereich 3-D-Design, Medien-design, Multimedia oder
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter, Grafikdesigner, Kommunikationsdesigner o. vgl.
  • Vertraut mit der Konzeption und Gestaltung von Print sowie Digitalen Medien und mit der Weiterentwicklung von Webpräsenzen im B2B-Bereich
  • Technisches Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue, komplexe Produkte und Themenwelten hineinzudenken, sind wichtige Bausteine zur Weiterentwicklung
  • Fit im Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud à InDesign, Photoshop und mit den MS Office Programmen
  • Erfahrung mit Rendering- und Animations-Software ist ein Plus.
  • Englisch wird im Austausch mit internationalen Kollegen benötigt und sollte kommunikationssicher beherrscht werden.

Rahmenpaket:

  • Abhängig vom beruflichen Hintergrund und der jeweiligen Erfahrung wird ein faires, nachhaltiges Gesamtpaket geboten
  • Modern ausgestattete Hightech-Arbeitsplätze
  • Hohe Lebensqualität im bayerischen Voralpenland
  • Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersversorgung
  • Großzügige Hilfestellung bei örtlicher Entfernung:
    – Interimswohnung für mindestens 6 Monate
    – Kostenübernahme bei Umzug, Übernahme der
    Maklergebühr
  • Anteiliges mobiles Arbeiten aus dem Home Office.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme / Bewerbung!

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an hfreund@freund-hr.com