Unternehmen: Internationaler Technologieführer in der Messtechnik und Erstausrüster im Maschinen- und Anlagenbau

• Das in Form einer Stiftung organisierte Unternehmen ist seit mehr als 130 Jahren äußerst erfolgreich im Bereich der Fertigungsmesstechnik tätig und treibt mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran
• Weltweit vertreten, meist durch eigene Tochtergesellschaften – dies garantiert hohe Kundennähe und schnelle Handlungsfähigkeit
• Mitarbeiter: 8.600 im Kerngeschäft, davon ca. die Hälfte in der Firmenzentrale in Süddeutschland
• Der Gesamtumsatz der Gruppe liegt bei mehr als EUR 1,3 Mrd.
• Ein überdurchschnittlich hoher Gewinnanteil wird in F&E reinvestiert
• Generell steht weniger das kurzfristige, kennzahlengesteuerte Business im Vordergrund. Wichtiger ist eine fundierte, langfristig angelegte Strategie, bei der langjährige Entwicklungsziele verfolgt werden können
• Die Standortsicherung in Bayern ist vom Stiftungsgründer vorgegeben
• Die Fertigungstiefe ist überdurchschnittlich hoch
• Mit dieser Geschäftspolitik hat sich das Unternehmen eine führende Position am Weltmarkt erarbeitet
• Hoher Qualitätsstandard, zertifiziert durch DIN ISO 9001 sowie DIN ISO 14001.

Kultur:

• An erster Stelle steht das Ziel, den langfristigen Fortbestand des Unternehmens in finanzieller Unabhängigkeit zu sichern, sowie den Mitarbeitern und ihren Familien Zukunftsperspektive zu ermöglichen
• Es zählen nachhaltige Entwicklungen und Perspektiven anstelle von kurzfristiger Gewinnmaximierung
• Man arbeitet mit klugen Köpfen aus Forschung und Branche zusammen, um sich stetig weiterzuentwickeln
• Es besteht Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – nur wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft!
• Die Mitarbeiter werden direkt am finanziellen Erfolg des Unternehmens beteiligt
• Ebenso nachhaltig werden soziale und wissenschaftliche Projekte unterstützt
• Die Kultur ist als wertebeständig, gleichzeitig jedoch als dynamisch und innovativ zu bezeichnen
• Die strategische Ausrichtung gibt den Mitarbeitern die Gewissheit, langfristig einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

Aufgabenstellung:

• Eigenständiges Managen von Kommunikationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich digitale Medien
• Entwicklung von Microsites, Blogbeiträgen und Newslettern zu Technologiethemen
• Konzeption von Produktfilmen, Flyern und Anzeigen
• Crossmedial gespielte Produkt- und Technologiekampagnen
• Erarbeiten von Value Propositions, Inhalten, Kommunikationsideen und Maßnahmen als strategischer Kommunikationsberater für die Produktexperten
• Erstellen von Texten, Abstimmen von Layouts
• Koordination der Zusammenarbeit mit der internen Grafikabteilung sowie mit Agenturen
• Termin-, qualitäts- und kostengerechte Veröffentlichung der Marketingmaßnahmen.

Qualifikation / Anforderungen:

• Ausbildung / Studium, z. B. Mediendesign o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung als Texter / Konzeptioner / Marketing-Specialist, (technischer) Redakteur, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau
• Ausgeprägter Technikverstand und -begeisterung
• Vertraut mit B2B- bzw. Online-Marketing-Tools und -Techniken
• Englisch muss kommunikationssicher beherrscht werden.