Unternehmen: Internationaler Technologieführer in der Messtechnik und Erstausrüster im Maschinen- und Anlagenbau
- Das in Form einer Stiftung organisierte Unternehmen ist seit mehr als 130 Jahren äußerst erfolgreich im Bereich der Fertigungsmesstechnik tätig und treibt mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran
- Weltweit vertreten, meist durch eigene Tochtergesellschaften – dies garantiert hohe Kundennähe und schnelle Handlungsfähigkeit
- Mitarbeiter: 8.600 im Kerngeschäft, davon ca. die Hälfte in der Firmenzentrale in Süddeutschland
- Der Gesamtumsatz der Gruppe liegt bei mehr als EUR 1,3 Mrd.
- Ein überdurchschnittlich hoher Gewinnanteil wird in F&E reinvestiert
- Generell steht weniger das kurzfristige, kennzahlengesteuerte Business im Vordergrund. Wichtiger ist eine fundierte, langfristig angelegte Strategie, bei der langjährige Entwicklungsziele verfolgt werden können
- Die Standortsicherung in Bayern ist vom Stiftungsgründer vorgegeben
- Die Fertigungstiefe ist überdurchschnittlich hoch
- Mit dieser Geschäftspolitik hat sich das Unternehmen eine führende Position am Weltmarkt erarbeitet
- Hoher Qualitätsstandard, zertifiziert durch DIN ISO 9001 sowie DIN ISO 14001.
Kultur:
- An erster Stelle steht das Ziel, den langfristigen Fortbestand des Unternehmens in finanzieller Unabhängigkeit zu sichern, sowie den Mitarbeitern und ihren Familien Zukunftsperspektive zu ermöglichen
- Es zählen nachhaltige Entwicklungen und Perspektiven anstelle von kurzfristiger Gewinnmaximierung
- Man arbeitet mit klugen Köpfen aus Forschung und Branche zusammen, um sich stetig weiterzuentwickeln
- Es besteht Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – nur wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft!
- Die Mitarbeiter werden direkt am finanziellen Erfolg des Unternehmens beteiligt
- Ebenso nachhaltig werden soziale und wissenschaftliche Projekte unterstützt
- Die Kultur ist als wertebeständig, gleichzeitig jedoch als dynamisch und innovativ zu bezeichnen
- Die strategische Ausrichtung gibt den Mitarbeitern die Gewissheit, langfristig einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Aufgabenstellung:
- Eigenständiges Managen von Kommunikationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich digitale Medien
- Entwicklung von Microsites, Blogbeiträgen und Newslettern zu Technologiethemen
- Konzeption von Produktfilmen, Flyern und Anzeigen
- Crossmedial gespielte Produkt- und Technologiekampagnen
- Erarbeiten von Value Propositions, Inhalten, Kommunikationsideen und Maßnahmen als strategischer Kommunikationsberater für die Produktexperten
- Erstellen von Texten, Abstimmen von Layouts
- Koordination der Zusammenarbeit mit der internen Grafikabteilung sowie mit Agenturen
- Termin-, qualitäts- und kostengerechte Veröffentlichung der Marketingmaßnahmen.
Qualifikation / Anforderungen:
- Ausbildung / Studium, z. B. Mediendesign o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung als Texter / Konzeptioner / Marketing-Specialist, (technischer) Redakteur, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau
- Ausgeprägter Technikverstand und -begeisterung
- Vertraut mit B2B- bzw. Online-Marketing-Tools und -Techniken
- Englisch muss kommunikationssicher beherrscht werden.
Rahmenpaket:
- Abhängig vom beruflichen Hintergrund und der jeweiligen Erfahrung wird ein faires, nachhaltiges Gesamtpaket geboten
- Modern ausgestattete Hightech-Arbeitsplätze
- Hohe Lebensqualität im bayerischen Voralpenland
- Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersversorgung
- Großzügige Hilfestellung bei örtlicher Entfernung:
– Interimswohnung für mindestens 6 Monate
– Kostenübernahme bei Umzug, Übernahme der
Maklergebühr - Anteiliges mobiles Arbeiten aus dem Home Office.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme / Bewerbung!
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