Unternehmen: Internationaler Technologieführer in der Messtechnik und Erstausrüster im Maschinen- und Anlagenbau

• Das in Form einer Stiftung organisierte Unternehmen ist seit mehr als 130 Jahren äußerst erfolgreich im Bereich der Fertigungsmesstechnik tätig und treibt mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran
• Weltweit vertreten, meist durch eigene Tochtergesellschaften – dies garantiert hohe Kundennähe und schnelle Handlungsfähigkeit
• Mitarbeiter: 8.600 im Kerngeschäft, davon ca.die Hälfte in der Firmenzentrale in Süddeutschland
• Der Gesamtumsatz der Gruppe liegt bei mehr als EUR 1,3 Mrd.
• Ein überdurchschnittlich hoher Gewinnanteil wird in F&E reinvestiert
• Generell steht weniger das kurzfristige, kennzahlengesteuerte Business im Vordergrund. Wichtiger ist eine fundierte, langfristig angelegte Strategie, bei der langjährige Entwicklungsziele verfolgt werden können
• Die Standortsicherung in Bayern ist vom Stiftungsgründer vorgegeben
• Die Fertigungstiefe ist überdurchschnittlich hoch
• Mit dieser Geschäftspolitik hat sich das Unternehmen eine führende Position am Weltmarkt erarbeitet
• Hoher Qualitätsstandard, zertifiziert durch DIN ISO 9001 sowie DIN ISO 14001.

Kultur:

• Die Kultur ist als wertebeständig und gleichzeitig als dynamisch und innovativ zu bezeichnen
• Ziel ist, den langfristigen Fortbestand des Unternehmens in finanzieller Unabhängigkeit zu sichern und den Mitarbeitern Zukunftsperspektiven zu ermöglichen
• Es zählt die nachhaltige Entwicklung anstelle kurzfristiger Gewinnmaximierung
• Das Unternehmen lässt die Mitarbeiter am finanziellen Erfolg teilhaben
• Man arbeitet mit klugen Köpfen aus Forschung und Branche zusammen, um sich stetig voran zu bewegen
• Der Aufbau und die Verwirklichung einer neuen digitalen Strategie soll die nachhaltige Entwicklung unterstützen und den Zugang zu neuen Märkten ermöglichen
• Es besteht Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – nur wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft!

Die Kernaufgaben:

• Im agilen Java-Team arbeiten Sie an der Entwicklung einer Applikation der „Digitalen Werkstatt“, die die 3D-Analyse von Metallbauteilen ermöglicht
• Hier ist Ihre Fähigkeit gefragt, sich gemeinsam mit Product Ownern und Kollegen in komplexe technische Aufgabenstellungen hineinzudenken
• Sie erarbeiten Lösungen für neue Themen, coden mit frischen Ideen schon in der frühen Projektphase
• Dabei bringen Sie sich im gesamten Entwicklungszyklus ein – von der Anforderungsanalyse über Spezifikation, Design, Entwicklung, Test bis zur Implementierung
• Ob Auswahl von Tools, Konzeption oder Ideen für neue Features – Ihr Input zählt
• Auch bei der Gestaltung der Entwicklungsprozesse im neuen Team ist Ihre Erfahrung gefragt.

Qualifikation und Anforderungen:

• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung / bzw. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen wünschenswert
• Vertraut mit modernen Frameworks zur Backend-Entwicklung (Spring Boot Framework, CI/CD Tools, Containers, Monitoring)
• Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf 3D-Geometrien / 3D-Objekten sowie erste Erfahrung mit IoT-Anwendungen sind von Vorteil
• Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch.

Rahmenpaket und Benefits:

• Abhängig vom beruflichen Hintergrund und der jeweiligen Erfahrung wird ein faires, nachhaltiges Gesamtpaket geboten
• Modern ausgestattete Hightech-Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersversorgung sowie Work-Life-Balance in Form einer 35-Stunden-Woche
• Wenn gewünscht, anteiliges mobiles Arbeiten aus dem Home Office.