Unternehmen:

• Das in Form einer Stiftung organisierte Unternehmen ist seit mehr als 130 Jahren äußerst erfolgreich im Bereich der Fertigungsmesstechnik tätig und treibt mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran
• Weltweit vertreten, meist durch eigene Tochtergesellschaften – dies garantiert hohe Kundennähe und schnelle Handlungsfähigkeit
• Mitarbeiter: 8.600 im Kerngeschäft, davon ca.die Hälfte in der Firmenzentrale in Süddeutschland
• Der Gesamtumsatz der Gruppe liegt bei mehr als EUR 1,3 Mrd.
• Ein überdurchschnittlich hoher Gewinnanteil wird in F&E reinvestiert
• Generell steht weniger das kurzfristige, kennzahlen-gesteuerte Business im Vordergrund. Wichtiger ist eine fundierte, langfristig angelegte Strategie, bei der langjährige Entwicklungsziele verfolgt werden können
• Die Standortsicherung in Bayern ist vom Stiftungsgründer vorgegeben
• Die Fertigungstiefe ist überdurchschnittlich hoch
• Mit dieser Geschäftspolitik hat sich das Unternehmen eine führende Position am Weltmarkt erarbeitet.

Kultur:

• An erster Stelle steht das Ziel, den langfristigen Fortbestand des Unternehmens in finanzieller Unabhängigkeit zu sichern, sowie den Mitarbeitern und ihren Familien Zukunftsperspektiven zu ermöglichen
• Es zählen nachhaltige Entwicklungen und Perspektiven anstelle von kurzfristiger Gewinnmaximierung
• Man arbeitet mit klugen Köpfen aus Forschung und Branche zusammen, um sich stetig weiterzuentwickeln
• Es besteht Offenheit für unkonventionelle Wege und Ideen – nur wer etwas wagt, gewinnt die Zukunft!

Aufgabenstellung:

• Controlling und Reporting der Vertriebsentwicklung für die betreuten Vertriebsniederlassungen
• Bereitstellung und Analyse aller zur Vertriebssteuerung notwendigen KPIs, Erfolgsrechnungen und Abweichungsanalysen, Trends etc.
• Identifizierung von Verbesserungsbedarf und Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit den Vertriebsverant-wortlichen, um vereinbarte Ziele zu erreichen
• Unterstützung der Vertriebsgesellschaften bei der Optimierung und – wo möglich – Standardisierung von Vertriebsprozessen
• Fachliche Betreuung der vertriebsrelevanten IT-Systeme in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen
• Betreuung und Steuerung von internationalen Handelspartnern
• Gemeinsame Sales-Planung, Vereinbarung von Zielvorgaben, Vertrags- und Konditionengestaltung sowie Monitoring von KPIs und Umsatzzahlen
• Support im Tagesgeschäft – vom Angebot bis zur Serienbestellung
• Unterstützung bei der Akquisition von Projektgeschäft – gelegentlich auch mit gemeinsamen Kundenbesuchen.

Qualifikation und Anforderungen:

• (Wirtschafts-)Ingenieur Maschinenbau oder vergleichbares Studium mit exzellentem technischen Verständnis und gutem kaufmännischen Sachverstand
• Know-how im Vertrieb / in vertriebsnaher Funktion / in der Vertriebsanalyse ist Voraussetzung
• Der Stelleninhaber sollte interkulturell erfahren und versiert sein
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Tools
• Alle weiteren spezifischen Anwendungen sind Teil des Einarbeitungsprogramms
• Englisch muss kommunikationssicher beherrscht werden.

Rahmenpaket:

• Abhängig vom beruflichen Hintergrund und der jeweiligen Erfahrung wird ein faires, nachhaltiges Gesamtpaket geboten
• Modern ausgestattete Hightech-Arbeitsplätze
• Hohe Lebensqualität im bayerischen Voralpenland
• Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersversorgung
• Großzügige Hilfestellung bei örtlicher Entfernung:
  – Interimswohnung für mindestens 6 Monate
  – Kostenübernahme bei Umzug, Übernahme der Maklergebühr
• Anteiliges mobiles Arbeiten aus dem Home-Office.